Kiedy kończy się urlop macieżyński, aktywne zawodowo mamy stają przed dylematem - zostać w domu z dzieckiem czy wrócić do pracy. Wiele kobiet nie chce rezygnować z zawodowej kariery, inne są do powrotu do pracy zmuszone ze względów finansowych. Decyzja o powrocie do pracy wiąże się z koniecznością zagwarantowania małemu dziecku opieki - i tu pojawia się problem, na jaką formę opieki się zdecydować.
Oczywiście, najlepszym rozwiązaniem jest skorzystanie z pomocy dziadków. Nikt tak dobrze nie zajmie się naszą pociechą, jak dziadkowie. Mamy do nich pełne zaufanie, wiemy, że pod ich opieką dziecko będzie bezpieczne i szczęśliwe.
Często jednak, z różnych przyczyn, wsparcie ze strony dziadków jest niemożliwe. Co wtedy? Rozwiązaniem jest zapisanie dziecka do żłobka, a później przedszkola, lub też zatrudnienie niani.
Ostatnimi czasy to właśnie ten drugi wariant jest najczęściej brany pod uwagę. Jednak, jak każdy pomysł, także i ten ma swoje wady i zalety.
Pierwszą kwestią, jaką rodzice muszą rozpatrzyć jest to, gdzie niani szukać. Dziś rodzice mogą skorzystać bądź to z firm pośredniczących w zatrudnianiu opiekunek, bądź też samodzielnie rozpocząć poszukiwania - zamieszczając ofertę pracy lub też przeglądając ogłoszenia opiekunek.
Skorzystanie z usług profesjonalnej firmy pośredniczącej jest dobrym wyborem przede wszystkim dlatego, że nianie rekomendowane przez taką firmę posiadają odpowiednie referencje. Nie musimy się więc zajmować wyszukiwaniem - firma wybierze najlepszą kandydatkę, uwzględniając nasze potrzeby i oczekiwania.
W przypadkku poszukiwania niani na własną rękę, poprzez rozwieszanie ogłoszeń, publikowanie ich w gazetach czy internecie, możemy liczyć się z tym, że zgłosi się do nas bardzo wiele osób o różnych kwalifikacjach lub w ogóle ich pozbawionych. Nie mamy pewności, czy osoba, która odpowie na nasze ogłoszenie okaże się godna zaufania.
Należy pamiętać, że wybór odpowiedniej opiekunki powinien być dobrze przemyślany, nie warto więc zostawić poszukiwań na ostatnia chwilę. Najlepiej szukać niań wśród tych sprawdzonych przez znajomych czy rodzinę. Mamy wówczas pewność, że nas nie zawiodą, a dziecko pozostawione pod ich opieką będzie bezpieczne.
Warto uzmysłowić sobie na wstępie poszukiwań, czego oczekujemy od niani - czy zależy nam tylko na pilnowaniu dziecka w czasie naszej nieobecności, czy też chcemy, by oprócz zwykłej opieki, niania także uczyła nasze dziecko. Coraz częściej poszukiwane są opiekunki wyróżniające się konkretnymi umiejętnościami, władające przynajmniej jednym językiem obcym.
Kolejną istotną kwestią jest podjęcie decyzji na temat wieku potencjalnej opiekunki. Starsza osoba będzie nieoceniona dla tych rodziców, którzy poszukują doświadczonej niani, która odchowała już swoje dzieci i potrafi radzić sobie w kryzysowych sytuacjach. Taka niania nie przestraszy się kolki, będzie też wiedziała, jak prawidłowo zajmować się dzieckiem. Sprawdzi się więc przede wszystkim przy opiece bardzo małych dzieci.
Do opieki nad przedszkolakami i dziećmi w wielu szkolnym możemy zatrudnić na przykład studentkę lub absolwentkę pedagogiki. Ta grupa opiekunek posiada zazwyczaj teoretyczną wiedzę na temat odpowiedniego wychowywania dzieci. Młode opiekunki są pomysłowe, aktywne, znają języki obce - ich zatrudnienie może przynieść więc wiele korzyści.
Dobrze jest też poświęcić kilka dni na obserwację zachowania niani i na to, jak dziecko reaguje na jej obecność. Jeśli niania nie potrafi nawiązać kontaktu z dzieckiem, warto szukać dalej.